Als Geschäftsführer trägt man viel Verantwortung, muss regelmäßig wichtige Entscheidungen treffen - und ist im besten Fall auch

ein guter Chef & Ansprechparter für seine Mitarbeiter.

Das verlangt einem viel ab.

Eine klare Linie zu haben und sich selbst dabei treu zu bleiben ist das A & O bei solch einer herausfordernden Tätigkeit.

Die eigenen Führungsqualitäten ausbauen, ohne dabei die Menschlichkeit zu verlieren ist ein Schwerpunkt meiner Arbeit beim Geschäftsführer-Coaching.

Aber auch die Analyse von Arbeitsstrukturen, Unternehmensführung, strategisches Handeln, Mitarbeiterführung & Mediation sind Teil meiner Kompetenzen.

Wir setzen uns Ziele, finden Lösungen und ich begleite Sie bei allen Herausforderungen, Höhen & Tiefen.